ARBEITSZEIT VOLL FLEXIBEL

Unser New Work Arbeitszeitmodell kombiniert die Vorteile von mobilem Arbeiten und Teamtreffen im Büro.
Jeder hat ein Arbeitszeitkonto und kann flexibel zwischen 7:30 und 19:30 arbeiten. Wir haben den Social-Monday für interne Besprechungen und Abstimmungen der Aufgaben für die Woche und den Flexi-Friday: Wer seine Aufgaben für die Woche erledigt hat, kann freitags früher gehen oder ein langes Wochenende genießen…

HOME-OFFICE

Bei uns gibt es Home-Office, aber richtig. Bis zu 40-95% der Arbeitszeit kann je nach Aufgabengebiet aus dem Home-Office erbracht werden. Das geht, weil wir jedes Home-Office mit einem vollwertigen Arbeitsplatz ausstatten. Jeder Arbeitsplatz wird zudem – wenn gewünscht - auch für vollständig mobiles Arbeiten ausgerichtet.

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher haben wir uns mit FreshWorks – die Personalabteilung für den Mittelstand – externe Profis ins Team geholt, die uns als Kanzlei und jeden Einzelnen laufend professionell begleiten. Langfristige Entwicklungsplanungen, Feedbackrunden und externe Coachings runden das Bild ab. Dazu veranstalten wir einmal im Jahr unseren Social-Team-Talk, bei dem wir in wechselnden Formaten in besonderer Atmosphäre gemeinsam im Team an der Kanzleientwicklung arbeiten. Auch Manöverkritik darf hier nicht fehlen. Und Spaß!

KANZLEILANDSCHAFT

Wir haben unsere eigene Kanzleilandschaft, die wir ständig weiterentwickeln. Wir sind digitale DATEV Kanzlei und arbeiten mit DATEV EO-comfort und Mehrwertpaket und das direkt im Rechenzentrum der DATEV durch PARTNERasp. Posteingänge und Belege gelangen über unsere Scanbar mit Barcode, OCR-Lesung und Rechnungserkennung direkt im DATEV DMS oder vorindexiert in Unternehmen online. DATEV Lernvideos im Abo helfen allen Mitarbeitern beim Kennenlernen neuer Programmunktionen oder rechtlichen Besonderheiten.

Neben DATEV steht bei uns Office 365 im Fokus. Wir chatten über Teams, überwachen unsere Aufgaben mit TO DO und nutzen den Planner für Projektsteuerungen. Über unser eigenes PBS-Dashboard haben wir viele weitere Tools im Einsatz, um uns die Arbeit zu erleichtern.

UNSERE KANZLEIRÄUME

Unsere Kanzlei am Standort Hoppenhof in Paderborn haben wir erst kürzlich umgebaut und helle, klimatisierte sowie ruhige und moderne Arbeitsplätze geschaffen. Unsere PBS Lounge ist Meetingpoint und Kommunikationszentrum. Hier essen wir gemeinsam, können aber auch mal die Füße hochlegen oder bei einem Kaffee die Aussicht auf das Stadion des SC Paderborn 07 genießen. Unser Büro ist in gut erreichbarer Lage in Paderborn. Kostenlose Parkplätze und Fahrradständer haben wir vor der Haustür. In direkter Nachbarschaft befindet sich die IHK, das Möbelhaus Höffner sowie die Stadtverwaltung von Paderborn. Die Versorgung mit gesunden Getränken, leckerem Kaffee und Obst ist für uns schon lange selbstverständlich. Und einen tollen Blick über die Stadt aus dem Obergeschoss gibt es obendrauf.

WISSENSMANAGEMENT

Wissen ist Macht. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter. So erhält jeder Mitarbeiter ein eigenes Budget für externe Fortbildungen. In internen Fortbildungen unserer Fachteams wird das Wissen an das Team weitergegeben und in unserem eigenen Kanzlei-Wiki festgehalten. Das Anstreben weiterer Berufsabschlüsse sowie Qualifikationen ist immer gern gesehen, wird begleitet, gefördert und unterstützt.

PBS BENEFIT-MODELL

Wir bieten Altersvorsorge-Angebote, die wir über den gesetzlichen Anteil hinaus großzügig bezuschussen. Hierzu haben wir ein eigenes Programm zur betrieblichen Altersvorsorge entwickelt, in das die PBS je nach Zugehörigkeit und Qualifikation gestaffelte Zuschüsse einzahlt. Bestehende Altersvorsorgeverträge können integriert werden.

PBS BONUS IN €€€

Wir haben ein eigenes Bonusprogramm für Mandats- und Mitarbeitergewinnung. Wer sich in dieser Form in die Entwicklung der Kanzlei einbringt, soll schließlich auch belohnt werden.

GET TOGETHER IM TEAM

Wir mögen Erfolge feiern, gemeinsam lernen oder auch gern einfach mal so im Team zusammenkommen. Auf unserer Terrasse wird mittags gern gemeinsam gegrillt oder einfach Pizza bestellt. Wir haben Sommer- und Weihnachtsfeste und natürlich auch Libori als festen Feier-Termin im Kalender. Beim Social Team Talk nehmen wir uns richtig Zeit, sprechen über unsere Kanzlei, über Projekte, reflektieren und schmieden Pläne. Und weil uns die Zeit zusammen tatsächlich auch Spaß macht, geht ein solches Event dann auch mal über zwei Tage.

UND VIELES MEHR…

Fixgehalt, Gutscheinkarten und Fahrtkostenerstattung sind bei uns gelebter Standard. Aber weil jeder etwas anders tickt und individuelle Wünsche hat oder auch, weil besondere Leistungen honoriert werden sollen, haben wir Firmenfahrzeug, JobRad, Fitnessmitgliedschaften, Mobiltelefone, Tablet und mehr in petto.