Mitarbeiterentsendung
German Global Mobility und Expatriates-Management
Immer mehr internationale Unternehmen agieren grenzüberschreitend und entsenden ihre Mitarbeiter hierfür nach Deutschland. Sei es für den Aufbau einer Fertigungs- oder Vertriebsstruktur oder die Durchführung von langfristigen Montagearbeiten oder sonstiger Projekte in Deutschland. Global Mobility und Expatriates-Management sind zu feststehenden Begriffen in der Arbeitswelt geworden - insbesondere in den Personalabteilungen größerer, international arbeitender Unternehmen. Mit Auslandsentsendungen nach Deutschland verknüpft sind eine Reihe komplexer rechtlicher und steuerlicher Anforderungen, die alle Beteiligten vor hohe Herausforderungen stellen können. Gern nehmen wir diese gemeinsam mit Ihnen auf, wenn Sie Mitarbeiter nach Deutschland entsenden möchten.
Wir sind ihr Ansprechpartner bei internationalen Mitarbeitereinsätzen mit Bezug zu Deutschland. Wir beraten das entsendende Unternehmen ebenso wie die eingesetzten Mitarbeiter umfassend hinsichtlich der rechtlichen und steuerlichen Auswirkungen im Vorfeld einer Entsendung – und unterstützen auch bei allen nachfolgenden Melde- und Steuererklärungspflichten in Deutschland.
Aus unserem Leistungsangebot Mitarbeiterentsendungen:
- Prüfung und Beratung der steuerrechtlichen Folgen der Entsendung von oder nach Deutschland für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer (deutsche Lohn-, Einkommensteuer und Sozialversicherungspflichten)
- Erstellung der persönlichen Einkommensteuererklärung des Arbeitnehmers in Deutschland unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse und Wahl der bestmöglichen Veranlagung
- Prüfung der Entstehung von ertragssteuerlichen Betriebsstätten durch Mitarbeiterentsendungen (Vertreter- oder Bau- und Montagebetriebsstätten) und deren steuerliche Folgen
- Prüfung des anwendbaren Sozialversicherungsrechts und Folgen für die Sozialversicherungspflicht für Arbeitgeber und den entsandten Arbeitnehmer
- Unterstützung bei der Beantragung notwendiger sozialversicherungsrechtlicher Bescheinigungen (bspw. Bescheinigung A1, D/USA 101, Ausnahmevereinbarungen)
- Erstellung und Überprüfung von Entsendungsvereinbarungen unter Einbindung des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Erstellung und Berechnung von Vergütungsabreden unter Einbindung deutscher Abgabelast und Arbeitgeberbelastung (z.B. Nettolohnvereinbarung oder Hypotax-Verfahren)
- Prüfung der lohnsteuerlichen Auswirkungen in Deutschland bestimmter Kostenübernahmen durch den Arbeitgeber (z.B. Housing-Allowance, Heimflüge, Schulkosten, Sprachunterricht, private Steuererklärung)
- Übernahme der deutschen Steuererklärungen für nach Deutschland entsendete Mitarbeiter oder ausländische Expatriates im Auftrag des ausländischen Arbeitgebers zum Festpreis
Sie möchten uns kennenlernen?
Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns in einem Standort in Ihrer Nähe.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Standorte:
- Paderborn
- Berlin (ZNdl. der PBL Bandl und Partner mbB)
- Köln (ZNdl. der PBL Bandl und Partner mbB)