Grenzgänger und Expats

Nicht nur Unternehmen sind durch offene Grenzen und der Verknüpfung von Wirtschaftsräumen mit dem Ausland verbunden, sondern auch Privatpersonen haben häufig und verstärkt berufliche Berührungspunkte mit anderen Ländern: Sei es im Rahmen einer Mitarbeiterentsendung, als Expat oder Inpat für einen ausländischen Arbeitgeber, längere Auslandsaufenthalte im Rahmen von Bau- und Montageeinsätzen, häufige Dienstreisen in das Ausland oder als Grenzgänger mit täglichem Pendeln in das benachbarte Ausland. Die europäische Freizügigkeit eröffnet Arbeitnehmern vielfältige Chancen und berufliche Möglichkeiten.

Bei beruflichen Aktivitäten mit Bezug zu Deutschland und anderen Ländern bieten wir umfassende Beratung in allen rechtlichen und steuerlichen Themen. Wir sind nicht nur Spezialisten im Internationalen Steuerrecht, wir sprechen zum Beispiel auch fließend Englisch, Polnisch und Niederländisch, um Sie in Ihrer Sprache bei allen privaten und beruflichen Belangen und Vorhaben mit grenzüberschreitenden Bezügen umfassend zu unterstützen. Im Inland wie im Ausland: Über unser umfangreiches Netzwerk können wir Sie in jedem Land unterstützen. Nutzen Sie unsere vielfältigen Erfahrungen für Ihre beruflichen Angelegenheiten mit Auslandsbezug!

• Beratungen auf dem Gebiet des Abkommens zur Vermeidung der Doppelbesteuerung (DBA) zwischen Deutschland und anderen Ländern, Ländern ohne Abkommen oder Auslandstätigkeitserlass
• Rechtliche und steuerliche Beratung von Arbeitnehmern bei Mitarbeiterentsendungen oder sonstiger Tätigkeitsaufnahme in anderen Ländern unter Berücksichtigung der beruflichen und persönlichen Verhältnisse im Wohnsitzstaat
• Beratung von Grenzgängern oder bei Tätigkeitsaufnahme für einen ausländischen Arbeitgeber mit Tätigkeit im Wohnsitzstaat (Homeoffice, Außendienst)
• Beratungen und Erstellung der deutschen Einkommenssteuererklärungen für Expats und Grenzgänger zum Fixpreis unter Berücksichtigung aller Sonderthemen (Umzugskosten, Doppelte Haushaltsführung, Familienheimfahrten, Reisekosten, Verpflegungspauschalen, Antragsmöglichkeiten, Veranlagungsformen, ausländische Ansässigkeit)
• Prüfung der sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen der Tätigkeit, insbesondere Prüfung des anwendbaren Sozialversicherungsrechts
• Unterstützung bei der Beantragung notwendiger sozialversicherungsrechtlicher Bescheinigungen (bspw. Bescheinigung A1, D/USA 101, Ausnahmevereinbarungen)
• Erstellung und Überprüfung von Entsendungsvereinbarungen oder Vergütungsabreden und der steuerlichen Auswirkungen bestimmter Kostenübernahmen durch den Arbeitgeber zur Lohnoptimierung